Voor werkgevers én werknemers:
Na de presentatie kan er behoefte zijn of ontstaan om verder te werken aan mentale gezondheid en veerkracht.
Daarom bied ik vervolg begeleiding aan, die volledig aansluit bij de wensen en behoeften van de medewerker.
De begeleiding kan plaatsvinden in één-op-één gesprekken.
Soms kan één gesprek al het verschil maken, maar in andere gevallen is een serie gesprekken nodig om het effect duurzaam te maken. We stemmen samen altijd af wat het beste past bij de situatie en het doel.

Praktisch en laagdrempelig:
De begeleiding kan plaatsvinden op de werkplek wanneer de werkgever dit mogelijk maakt.
Zo blijft coaching toegankelijk en makkelijk in te passen binnen de werkdag.

Financiering en vergoeding:
In veel organisaties zijn vergoedingen mogelijk via loopbaanbudgetten, verzuim- of duurzame inzetbaarheidsregelingen. Ik ondersteun graag werkgevers en medewerkers bij het verkennen en benutten van deze mogelijkheden.